本报讯（记者 黄燕颜）1月16日，广东东鹏陶瓷股份有限公司2012春茗晚会在佛山皇冠假日酒店盛大举行，晚会以“创新求变•活力东鹏”为主题。东鹏董事长兼总裁何新明、常务副总裁孙丽梅、副总裁陈昆列、包建永、赵洪、林红、金国庭以及党委书记王思平等一众高层领导与东鹏员工、嘉宾、媒体记者共计500余人欢聚一堂，举杯畅饮，共贺新春。
    董事长兼总裁何新明首先向全体员工和各位嘉宾致新春贺词，向一年来为公司的发展贡献力量的全体员工、家属和广大经销商表示了深深的谢意和诚挚的问候。同时，回顾了东鹏不平凡的2011年，对2011年所取得的业绩表示肯定，并展望2012年，勉励全体员工齐心协力，再创佳绩。
    春茗晚会作为东鹏企业文化建设的一项重要内容，晚会节目丰富多彩，设置了年度“十佳”、特别贡献奖，回顾年度“十件大事”，文艺表演及最振奋人心的幸运大抽奖等环节。台上欢乐的舞蹈和歌声赢得了台下观众热烈的掌声。特别是抽奖环节，奖品丰厚，惊喜不断，现场气氛火爆，把晚会推向了一个高潮。整个晚会洋溢着团结向上，热烈喜庆的气氛，在这样一片欢乐祥和的氛围中，大家举怀欢畅、尽情欢乐，共度一个难忘的夜晚。
    关于“创新求变，活力东鹏”这一活动主题，东鹏相关负责人表示，东鹏每年都投入大量的资金用于产品的创新与研发，每一个新品上市，在陶瓷行业引起不同程度的影响，极大地推动了陶瓷行业的技术创新和产品革命。面对“限购令”和“欧盟反倾销”等大环境因素所带来的影响，东鹏更注重于创意营销、完善服务。打造“阳光天使”服务品牌，业内首创服务品牌化；全国海选形象大使，共同倡导绿色环保理念；与天津卫视《幸福到家》合作，共同打造中国首档家装真人秀等成为了行业营销典范，使东鹏品牌得以进一步提升和推广，并拉近了东鹏与大众消费者的距离。
    “为顾客创造价值，为员工创造利益”是东鹏所秉承的价值观，也是其企业文化的核心之一。在整个宏观经济大环境萧条的情况下，东鹏业绩仍然保持可持续的增长，这得益于顾客的认可和支持，以及全体东鹏人团结一致的共同努力，更得益于东鹏企业文化内在的驱动力。专家指出，文化是企业的无形力量、无形资产，它不会被抄袭，是企业的宝贵财富；文化也是企业的核心竞争力，企业文化的竞争是最高层次的竞争。因此，深厚的东鹏企业文化是东鹏实现“百年企业，百亿东鹏”美好愿景的软实力。相信凭借“创新求变”理念及深厚的企业文化底蕴，东鹏2012年定能创造更辉煌的成绩。