他就是张一鸣。

  2019年3月，《福布斯》发布2019年全球亿万富豪榜，字节跳动创始人张一鸣以162亿美元身价问鼎中国80后白手起家富豪榜榜首。

  如今，最新的《2020胡润百富榜》显示，张一鸣的身价已经达到1100亿人民币。

  你没看错，人家是80后！80后！

  创业仅仅8年，张一鸣将一支只有五六个人七八杆枪的移动互联先遣队发展成日后横扫4G时代的十万雄兵，把一家曾租用民房办公的小微企业调教成今天敢挑战腾讯、抗衡百度、赶超快手、威震B站、教育领域四面出击的商业巨头。

  现在的字节跳动已是一家员工超六万人，业务覆盖全球150个国家和地区、75个语种的国际化互联网企业。

  大学时期，张一鸣颜值不高，篮球球技不佳，也没当过学生会主席，参加工作后，他技术算不上拔尖，经验也不够老道。

  那么，平平无奇的张一鸣靠什么逆风翻盘呢？

  他说自己面试过2000个年轻人，发现拉开人与人差距的不是学历、不是家境、不是学校、不是技术、不是薪资，而是这五点：

  01 始终保持好奇心和学习热情

  张一鸣的第一份工作是在一家叫酷讯的网络公司做软件开发。

  在同事眼中，他乐于助人、不斤斤计较，俨然一个“活雷锋”。

  这么说，并不是他经常给同事做些端茶递水的琐事，而是他在工作上不分你我，不论是不是他该做的工作，张一鸣都会在自己任务完成后帮助同事解决。

  新人入职时，但凡他有时间，他会给新人讲解一遍Code Base代码，通过讲解，张一鸣自己也得到成长。

  不仅如此，张一鸣虽为工程师，也会参与做产品，后来又参与商业运营，再后来还跟着销售总监见客户。

  正是做事不设边界、持续从解决实际问题中学习，张一鸣从满是清华、斯坦福名校毕业的同期员工中脱颖而出，工作一年后做到酷讯技术委员会主席。

  02 克服平庸的重力

  不论是读大学还是工作，张一鸣的学历、成绩、技术都谈不上特别出众，但十年过去，他好多同学同事的个人成就远不如他。

  张一鸣后来总结原因，就是他一直在克服平庸施加给自己的重力。

  他发现好多同事后来加入了银行的IT部门，只是为了快点解决北京户口，还有些人为某些单位的分房补助跳槽。

  好多人在大学毕业后就不再给自己设定较高的目标，他们挣脱不了平庸施于自己的重力，也不会再有一飞冲天的可能。

  03 延迟满足

  读过很多书的张一鸣，座右铭特别简单——延迟满足。

  在一次接受《财经》杂志的专访中，“延迟满足”一词总共出现了10次。他说：“很多人人生中一半的问题都是这个原因造成的，没有延迟满足感。”

  今日头条APP上线不到一年时，一家网络巨头抛出特别诱人的橄榄枝，张一鸣在纠结一个星期后依旧拒绝了。

  2016年，网上传闻腾讯将收购今日头条，张一鸣旗帜鲜明地亮出态度“我创立公司，不是想成为腾讯高管。”

  延迟满足感，会使人克服短期利益的诱惑，摆脱“春播秋收”的速成思维，向更加长远的目标前进。

  04 对关键事情要会判断

  人生道路看似漫长，但紧要处常常只有几步，比如选专业、选职业、选公司最能反映人的判断力。

  2006年，有很多学弟学妹向张一鸣咨询工作选择，张一鸣建议他们去百度而不是IBM、微软，结果大部分人考虑到外企的大名和高薪还是忽略了高成长性公司，后来的事实证明张一鸣是对的。

  张一鸣说选择什么会有很多参考因素，但最好不要被短期利益左右。

  05 勤奋与专注

  勤奋和专注是精英的必备特质。

  工作前两年，张一鸣基本上每天夜里十二点一点回家，回家后还要继续编程，并不是公司要求，而是出于个人兴趣。

  张一鸣过去是个微博控，在他玩微博的2300多天中，总共留下了2800多条动态，内容全是他在不同创业阶段的对产品研发、企业管理、行业走向、招聘用人的思考，而不是什么生活动态、人生感慨、励志语录。