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危机公关做得再好,海底捞这次也失了民心 |
客家经济网 2017 年 8 月 31 日 22 时 9 分 39 秒 来源: 搜狐财经 作者 左嘉玉 2017-8-26 22:28:00 |
8月25日,《法制晚报》发布了一篇《暗访海底捞:老鼠爬进食品柜 火锅漏勺掏下水道》的调查报道文章,将海底捞推到了风口浪尖。
该文章发出的几个小时内,海底捞立刻做出了回应。值得玩味的是海底捞危机公关中的两次官方表态。 第一个是中午发出的道歉信,面对媒体的实证调查,物证扎实,海底捞不得不承认报道属实,无法像过去一些嘴硬的企业一样狡辩甚至告媒体诽谤。不管怎么说,这个态度是值得肯定的,而在道歉信中还不忘推销自己的官网和微信公众号进行引流,这真的很海底捞。 第二个是傍晚向各门店发出的通告,其中明确讲,“涉事停业的门店干部和员工无需恐慌,该类事件的发生,更多的是公司深层次的管理问题,主要责任由公司董事会承担。” 从两次通告来看,海底捞的危机公关是非常成功的。第一份回应声明发出,亮点在于迅速承认披露的问题属实,并愿意承担相应的经济责任和法律责任。没有拿“临时工”来找借口,而是大方承认。真诚道歉。在第一时间熄灭了不少等着开骂的怒火。第二个公告则更加深思熟虑,更加具体。这份处理通报发布了七条措施,包括暂时关停两家涉事的门店、主动向政府主管部门汇报事件进展、欢迎消费者前往门店检查监督、迅速与第三方虫害治理公司研究整改措施等。 其中最刷好评的文字出现在第六条,海底捞指出“涉事停业的两家门店的干部和职工无需恐慌......只需按照制度要求进行整改并承担相应的责任,该类事件的发生,更多的是公司深层次的管理问题,主要责任由公司董事会承担。” 有网友表示:能认识到这是公司管理问题是好事,安抚员工也是值得肯定的,但在这样的非常时刻,护短秀恩爱真的好吗?这是不是一种对公众情绪的挑衅,是不是在向所有的员工喊话,你们出再大的卫生食品问题都没事儿,有我们董事会顶着呢。 而另有业内人士表示:首先安抚员工,随后检讨更深层次的管理问题。但在这一过程中,也并非完全为涉事员工开脱,这些员工也需要按照制度要求承担相应责任。不一味护犊子,但也不往犊子身上甩锅,而是扛下绝大部份,在过往中国企业的危机公关过程中,这样的态度相当罕见。 学者认为:从某种方面讲,社会大众对组织责任的看法比危机事件的真相本身更重要,企业展现出的态度多数时候决定了舆论的走向。但站在企业本身的立场来讲,这次海底捞的胜利也不全然是危机公关的胜利,更在于已经拥有的品牌形象形成的防御力,这让公关人有了更多可发挥的空间。简单的就说,就是海底捞以往做得太好了,以至于危机出现的时候,有更多人选择原谅。 这真的很海底捞!态度之诚恳,公关之典范。迅速让食客们炸开了锅。一部分人表示:当然是原谅它。清博—舆情监测工具在检测了几千条微信、微博、网页、几十个论坛和上百个APP软件后得出的报告也显示,负面消息在“媒体卧底海底捞厨房”相关内容里,比重只有40%多一点,相当部分的信息是中性的:
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