（原标题：用公平竞争点亮企业家精神）

    多年来浙江以“创业富民、创新强省”战略推动经济发展，积极鼓励和推进创业创新，成效明显。近年来，浙江大地创业活动蓬勃兴起，信息经济、智能制造、经典时尚等领域特色鲜明。但与此同时，浙江经济也面临着转型升级和创新发展的重大挑战。在新旧动能接续转换过程中，尤需强有力的企业家精神来诱发和支撑创业创新。

    企业家精神主要体现在三个方面，即创新能力、风险导向和进取精神。总体上，现阶段浙江的企业家精神水平处于提升阶段，呈现出一些明显特征：

    第一，浙江企业创新能力处于中等水平。创新能力反映了浙江创业活动的水平和层次，是浙江经济创新发展的核心动力。近年来，越来越多的浙江企业意识到创新的重要性，积极投入新产品研发等创新活动，但现阶段真正能够开创和引领市场发展的突破性产品创新还不够多，还需要进一步强化核心能力。

    第二，浙江企业风险导向较为强烈。风险导向反映了浙江创业者和企业对进入风险性领域的偏好，对浙江经济转型发展有重要影响。总体上，浙江企业的风险规避意识较强，对投资高风险高回报项目偏好不高。这一方面体现出浙江企业理性务实的特点，也与经济新常态下一些企业面临着挑战和困难有关，但另一方面，过于规避风险也会让浙江企业错失进入引领未来发展领域的机遇。

    第三，浙江企业进取精神有待提升。进取精神反映了浙江企业开拓成长的内在倾向，对浙江经济持续发展有积极作用。以企业在行业内率先发起竞争行为这一进取精神关键指标为例，浙江企业还要进一步增强开拓进取精神。这与当前国内国际市场竞争环境较为复杂多变有关。

    浙江经济发展已经步入新的发展阶段，企业家精神仍将是浙江的最大财富，依然是浙江经济创新发展的最基本力量。因此，尤其需要依靠全社会力量来进一步激发和增强浙江的企业家精神。

    企业家精神的有效激发和提升，与企业家自身的内因密切相关，也深受外部创业环境的影响，因为创业活动根植于现实的创业环境之中。浙江创业环境体系的整体能级还要再提升，尤其要补上人才、金融、科技资源等方面的短板。有效支持的创业环境会使“有心”的创业者更加“有力”。当前，打造一个高能级的创业环境，亟待重点补强三大关键短板。

    优化人才发展环境，加快集聚优秀人才。创业创新需要众多人才支撑，浙江要把人才队伍建设作为一项“一把手工程”来抓，持续优化区域人才发展环境，注重挖掘地方在产业基础、人文传统、生态文明、地理位置等方面的特色和优势，吸引和留住各类人才。

    拓展科技金融资源，加大创新创业支持。浙江传统金融和民间金融资源相对丰富，未来需要完善区域科技金融体系，发挥专业创投机构在激活传统金融资本和民间金融资本方面的作用，同时加强区域资本市场发展规划，支持企业上市融资，引导企业创建风险投资部门和基金，多渠道拓展科技金融资源。

    发展中介服务产业，加快成果转移转化。要加快发展科技、资本、市场、管理等领域的中介服务业，激活和利用科技创新资源，促进区域创新型创业活动。未来需要改革各级政府的科技创新管理体制，将科技创新领域的事前激励转向事后激励，将多部门支持转向汇聚资源集中支持重点创新创业项目，并通过加快发展科技服务业推进科技成果的有效转化。

    （作者为浙江大学全球浙商研究院副院长）