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大百汇：“猛将精兵”再闯新的二十年
客家经济网   2014 年 12 月 28 日 11 时 19 分 24 秒 　
来源: 大百汇集团网站   2014-12-24
    2014年12月22日，在大百汇集团总部大楼十楼会议室，温纯青董事长、温育青总裁主持召开大百汇集团工作例会和大百汇置业周例会。会上，纯青董事长提出“猛将精兵”人才战略，寄望大百汇人一条心，谨记“打铁还需自身硬”，“猛将精兵”，强者抱团，把公司发展得愈加强大。

    会议决定，大百汇集团2015年新年工作会议安排在2015年1月30日召开。同时决定，将2015年新年晚会调整为以更加轻松灵动的酒会Party形式进行，并将时间提前到新年工作会议的当天晚上（会议及活动的具体安排，另行通知）。在谈到其他各项工作时，温育青总裁说，大百汇第二个20年已经开始，新的起点，新的征程，当有新的气象。他要求大家在创新发展中形成大百汇的“新常态化”，进一步落实好稳精强发展战略。

    纯青董事长在大百汇集团工作例会上着力强调“猛将精兵”人才战略。大百汇要锻造一支能打硬仗、善打硬仗的野狼之师，必须有“猛将精兵”。所谓“猛将”即指能独当一面的复合型人才，“精兵”指各专业领域的精英人才。责任心、道德心、忠诚度是“猛将精兵”必不可缺的基本品质。纯青董事长说，中国有句古话叫“慈不带兵，义不理财”。大百汇要做到知人善用，应有两种人才晋升渠道，一种是管理职位上的晋升，一种是专业领域职称上的晋升。通过两种晋升渠道，培养大百汇的“猛将”和“精兵”。同时，要顺应时代发展变化，善于发现、敢于任用能力卓越的年轻干部，倡导 “一岗多能，能者多得”。

    在大百汇置业周例会上，纯青董事长感慨“往前种种，譬如昨日死；往后种种，譬如今日生。务必咬牙励志，蓄气长志”，并以此与大百汇人共勉。只有经历过磨砺，内心才会更为强大，意志也会更加坚定，对珍惜和感恩的理解也更深了一层。打铁还需自身硬，个人职业成长是这样，公司发展壮大也是这样。纯青董事长殷切期望大百汇人一条心，共同做强大百汇的事业。

    育青总裁在大百汇置业会议上要求各个项目在市场机遇面前争分夺秒，抢节点进度，争取早日将产品推向市场，希望各位同仁诚如董事长所期望那样，一条心，共奋进，互相理解，彼此支持，朝着既定目标努力。
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